domingo, 15 de julio de 2018

Notas y estatus de alumnos

Las notas acaban de ser subidas a la página oficial de la UNLZ-Sociales (SIU:Guaraní) pueden acceder a ellas de manera individual como regularmente lo hacen con clave personal.

Esas notas no están -ni estarán por ahora- en el blog.

Algunas consideraciones:

  1. No tomen la nota que le figura en el sistema como algo mucho más relevante o central que lo que es: Es una de las manera que encontré para reflejar el estatus de los alumnos de entre las posibilidades que me ofrecía el sistema SIU-Guaraní. Lean de aquí en más que significan...
  2. Quienes figuran con 9 (nueve) son aquellos que promocionaron. Deben anotarse en la 1ra fecha para firmar la libreta con la aprobación de la materia. Pueden hacerlo en otra fecha pero les recomiendo que lo hagan en la primera y por favor no se dejen estar más allá de la segunda de este período 2018.
  3. Quienes figuran con 7 (siete) son alumnos regulares que están en condiciones de dar final y pueden anotarse para hacerlo; a ellos les sugiero que se anoten en la 2° fecha y no en la primera, también se pueden anotar a fin de año o al principio de 2019.
  4. ¿Puede haber errores u omisiones?: Sí, puede ser, como siempre trataremos de resolverlos con equidad y ateniéndonos a los hechos y a las reglas de juego. Lo ajustado de los plazos (vencen mañana 16/07/18) me limita con la posibilidad de interactuar ahora con ustedes para ajustar detalles y eventuales errores u omisiones. Lo haremos aprovechando los finales.
  5. No obstante lo anterior no duden en consultarme vía "comentarios"en el blog -lo prefiero salvo que sea privado- o por correo electrónico (*); no prometo una respuesta inmediata tipo chat o WhatApps pero si contestar en un plazo razonable.
  6. ¿Algún error podría parecer que los beneficia?: Y sí, puede pasar; no se confíen; las notas de los parciales y su estatus real está en un listado que no puedo reflejar totalmente en el SIU y lo que este muestra es lo mejor que hoy he encontrado para mostrar los resultados reales.
(*) alberto.a.villa(arroba)gmail.com

lunes, 9 de julio de 2018

Resultados del 2° parcial

Los resultados del 2° parcial pueden bajarse de ESTE ENLACE

Atención:

  1. Recuerden que "aspira a promocionar" significa solo eso, que aspira, es decir que por esta sóla nota podría llegar a promocionar, no que lo ha hecho. 
  2. Para promocionar debe tener ambos parciales con la misma calificación, el 80% de presentismo y las otras condiciones satisfechas (ver casos especiales).
  3. Los casos especiales (deuda de puntos, condicionales y otros) se resolverán en estos días de acuerdo a las reglas y pautas establecidas.
  4. En la semana estarán volcadas las notas oficiales de ambos parciales y cualquier otra condición o situación pertinente.
  5. Las consultas por casos generales en esta misma página por favor, en comentarios; y las particulares por PRIVADO a la siguiente e-dirección: alberto.a.villa(arroba)gmail.com (reemplazando por @)
  6. El recuperatorio confirmado el viernes en aula a designar 18:30
  7. Cualquier error u omisión será salvado como hemos hecho en anteriores oportunidades.

lunes, 2 de julio de 2018

Fecha y lugar del recuperatorio del 2° parcial

La fecha para el recuperatorio, para aquellos que eventualmente no aprueben o estén ausentes en el 2° parcial, será el viernes 13 de julio a las 18:30 horas en aula a designar. 

Está ya arreglado con Bedelía que ese día asignen un aula en ese horario. Así que hay que pasar a preguntar al Sr. Mario, o al bedel que esté a cargo ese día en Sala de Profesores, cuál es el aula que tocará usar.

Mismo temario, misma metodología, se corregirá en el momento.


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domingo, 1 de julio de 2018

Ultimas respuestas a preguntas de alumnos -con ligera edición- (No habrá más hasta después del parcial)

1.- ¿El enlace de la planilla de registro de EPP sigue sin funcionar?

Rta: Sí, como no se restituyó en el lugar original de la página de la SRT, se re-publicó desde otra fuente en otro sitio del blog: AQUÍ



2.- ¿La Res. 886/2015 acerca del Protocolo de Ergonomía, corresponde a una "ampliación" de la Res. 295/2003 en materia de prevención de TME?

Rta: Sí, puede decirse que sí. El Anexo 1 de la Res.295/2003 no es explícito sobre lo que hay que hacer, dice generalidades; en cambio esa Resolución dice qué hacer para tener una pre-evaluación de la existencia o no de FR de TME.



3.- ¿Cual es el Decreto 315/79?, ¿puede ser que no lo hayamos visto?.

Rta: Es un error de tipeo, una transposición; ya fue corregido. Nos referimos al Decreto 351/79 en la parte que trata los EPP ACÁ



4.- No encuentro el Decreto 319/99 al que hace referencia en el temario.

Rta: No es un Decreto, figura como, y es, una Resolución, "la" 319/99 y puede verse ya publicada AQUÍ MISMO



jueves, 28 de junio de 2018

Más respuestas a consultas y preguntas de alumnos (Como las primeras, estas también están editadas)

1.- Pregunta: ¿La fatiga se aplica a conductores de vehículos?

Rta.: Bueno, la respuesta es "si pero... no solamente". El material de la SRT hace referencia explícita a p/ej. conductores de camiones pero el proceso de fatigarse afecta no solo a los conductores profesionales aunque es en ellos dónde el fenómeno suele ser más evidente (Son "visibles" los accidentes y la experiencia personal de haberlos visto trabajar, conduciendo por largos períodos, por ejemplo en conductores de micros de larga distancia). Casi cualquier trabajo hecho por períodos prolongados de manera continua (4 o más horas) en posición laboral de baja movilidad de extremidades superiores y tronco, y poco desplazamiento con los miembros inferiores es también susceptible a producirla así como también con esfuerzos de moderados a alto repetidos o sostenidos (atención: Rutina). Todo trabajo cansa pero la fatiga además compromete la seguridad propia y de otros.




2.- ¿La legislación obliga a certificar los sistemas de gestión?


Rta.: No. No hay siquiera obligación legal de gestionar por un sistema estructurado de gestión y menos a certificarlo pero se recomienda (en la legislación) hacerlo (!).





3.- ¿Qué es lo que hay que saber de la Resolución SRT 886/2015?


Rta.: Bueno, ante todo hay que considerar que es un tema con "nivel de requerimiento 1", es decir: "Nivel 1 de profundidad y complejidad: Es el menor nivel demandado. El conocimiento de los temas y asuntos así calificado que se solicita al alumno es el básico, un poco más que el informativo. Normalmente la comprensión de los apuntes de clase y la lectura del material publicado en el blog suele ser suficiente para satisfacer la prueba del conocimiento (La que se pida en el parcial). Algunos pocos puntos del parcial estarán en este nivel de exigencia."  En concreto, saber (a) De qué trata (b) a qué obliga (c) a quien se aplica y (d) para qué se aplica...




4.- ¿Tenemos que saber las enfermedades de los agentes de riesgo del Decreto 658/96?


Rta: Lo que va del decreto 658/96 (actualizado, +49) ES SÓLO pero pero también TODO lo referente a Ergonomía. Esta publicado en el Blog en dos partes.




5.- ¿Debemos memorizar las 3 pirámides con sus respectivas cantidades de accidentes o solo la de Heinrich que vimos en clase?


Rta.: Trate de recordarlas -no parece tan difícil- pero no es un tema central cada número exacto y si lo es la idea de proporcionalidad creciente (1:30:300 o similar). Las tres son diferentes más que nada porque tomaron diferentes muestras y definiciones de accidentes para hacer el cómputo PERO A PESAR DE ESO guardan una proporcionalidad semejante y las conclusiones son MUY pero MUY parecidas y eso hay que saberlo.




Constancia de entrega de EPP y Resolución SRT asociada

Les dejo una imagen del formato de recibo para entrega de EPPs (Elementos de Protección Personal) (*) al que hace referencia la Resolución SRT 299/2011 y el enlace a la propia Resolución AQUÍ MiSMO

Noten qué ítems indica la Resolución que deben estar presentes (Si no lo han hecho ya les RECOMIENDO leer el instructivo que les dejo debajo)

EN ESTE ENLACE SE PUEDE OBTENER A MAYOR TAMAÑO

INSTRUCTIVO PARA COMPLETAR LA CONSTANCIA DE ENTREGA DE ROPA DE TRABAJO Y ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
1) Identificación de la Empresa o Institución (razón social completa).
2) C.U.I.T. de la empresa o institución.
3) Domicilio real del lugar o establecimiento donde el trabajador realiza la/s tarea/s.
4) Localidad del lugar o establecimiento.
5) Código Postal del establecimiento o institución.
6) Provincia en la cual se encuentra radicado el establecimiento.
7) Indicar el nombre y el apellido del trabajador.
8) Indicar el D.N.I. del trabajador.
9) Describir en forma breve, el o los puestos de trabajo, donde se desempeña el trabajador.
10) El servicio de higiene y seguridad en el trabajo, indicará los elementos de protección personal, que requiere el o los puestos de trabajo, en que se desempeña el trabajador, según los riesgos a los que se encuentra expuesto (NOTA: en los casos en que el empleador esté exceptuado de disponer del servicio de higiene y seguridad en el trabajo, será la Aseguradora de Riesgos del Trabajo, quien deberá prestar ese asesoramiento).
11) Indicar el producto que se entrega al trabajador.
12) Indicar el tipo o modelo, del producto que se entrega al trabajador.
13) Indicar la marca del producto que se entrega al trabajador.
14) Colocar "SI" cuando el producto que se entrega al trabajador, posea certificación obligatoria, a la fecha de entrega y "NO" en caso contrario. [NOTA: El producto deberá estar certificado por marca de conformidad o certificación por lote, extendida por un Organismo de certificación reconocido por la ex Secretaría de Industria, Comercio y Minería (SICyM) y acreditado en el Organismo Argentino de Acreditación (OAA)].
15) Indicar en números, qué cantidad de productos se entrega al trabajador.
16) Colocar la fecha de entrega al trabajador el/los producto/s.
17) Firma del trabajador al cual se le entrega el/los producto/s.
18) Espacio para indicar algún dato de importancia.




(*) Esto salva en parte la falta del enlace al formulario en la página web de la SRT

miércoles, 27 de junio de 2018

Transporte de cargas con zorra y otros temas de acarreo y Resolución SRT N°3345/2015

Aprovechando la postergación del parcial y por si aún algunos cursantes no ha buscado información (Infoleg) o sus apuntes de clase no le parecen suficientes para alcanzar el nivel 1 en este punto, les pongo a disposición el video sobre "acarreo con zorra" que ya se analizara en clase (a nivel de comentario explicativo, sin cálculos) y el enlace a la Resolución SRT 3345/2015 que permitiría evaluar si esa es una tarea que puede ser realizada sin llegar al límite, por quienes, cuántas veces, qué distancias, etc... (*)





(*) No es propósito de esta materia y por tanto, en particular, no lo es de este 2° parcial, que los alumnos sepan calcular el detalle de estas cuestiones. Aquí nos referimos (nivel 1) a saber (a) de qué se trata, (b) que existe una regulación específica, (c) cuál es, y (d) que podrían, a partir de ella, calcularse detalles y precisiones sobre:Fuerzas, frecuencia, distancias, etc... del acarreo, manual o asistido.

lunes, 25 de junio de 2018

Actualización y novedades

Confirmado: El parcial se pospuso para el lunes 2 de julio; para ver más detalles visitar estos sitios: AQUÍ y AQUÍ TAMBIÉN y no olviden asegurarse que tienen el TEMARIO ACTUALIZADO VISITANDO ESTE ENLACE

Sobre el nivel de conocimiento requerido no olviden pasar por ESTE OTRO ENLACE para despejar dudas.

Seguirá habiendo publicaciones en la semana. Manténganse en contacto con esta página web (blog) y si quieren formular preguntas pueden hacerlo en comentarios.